www.TutorBit.org

Регистрация
TutorBit.org на facebook TutorBit.org RSS
ГЛАВНАЯ » СКЛАД » ВИДЕОУРОКИ » Бизнес, Финансы

Системная удаленная работа

Добавлено: 21.04.2020, 11:49
Скачать Системная удаленная работа

Почему работа удаленно - это хорошо?

Удаленная работа — это не только преимущества для работодателя, но еще и преимущества для сотрудников

Значительно ниже стоимость рабочего места
Средняя стоимость 1 кв метра коммерческой недвижимости в Москве 20 тыс рублей в год. Норма по закону — 4.5 кв метра на одного сотрудника. Дополнительные расходы на инфраструктуру, мебель и т. д. При удаленной работе этих трат нет

Безопасность во время эпидемий
Кроме коронавируса есть большое количество других эпидемий, которые каждый год происходят в любом регионе РФ: грипп, ротавирус и другие. Меньше больничных — больше эффективность компании в целом. Меньше шанс заразиться руководству компании

Ниже заработная плата
Для удаленной работы нет необходимости искать сотрудников исключительно в вашем регионе. Работа в других регионах и даже странах может обходиться дешевле. Менеджер по продажам в Пензе стоит 30−40 тыс рублей, а в Москве 80−100 тыс рублей.

У сотрудника больше свободного времени
В среднем, чтобы добраться до работы, офисные сотрудники тратят от 60 до 90 минут в день. Это время они могут потратить на работу (внеурочно) или на личную жизнь.

Больше рынок кандидатов
В Москве 12 миллионов жителей, в России — 140 миллионов. Если вам подходят сотрудники в других странах — то выбор еще больше. Найти нужного вам специалиста проще

Эффективная IT система
Работа удаленно возможна только при наличии системы и эффективно внедренных IT решений. Что само по себе повышает эффективность бизнеса


Занятие 1

Вводное занятие
Таисия Кудашкина и Михаил Смолянов расскажут о психологии удаленной работы.

7 простых правил, которые помогают работать удаленно мне и моей команде.
Как составить эффективных график работы.
Какие отвлекающие факторы бывают и как с ними работать из дома? (включая шум, детей и кошку).
Как организовать ваше рабочее пространство.
Что делать с великим холодильником.
Как организовать коммуникацию с остальной командой, чтобы задачи делались синхронизированно и вовремя.
Как посчитать финансовую составляющую перехода на "удаленку".
Какие технические решения выбрать для общения и контроля команды, презентаций клиентам, удаленного подписания договоров и всех прочих процессов, которые так легко делались в офисе и стали неочевидны в новых условиях.

Занятие 2

Удаленная работа с клиентами
Кирилл Пшинник и Ирина Логинова поделятся практикой по построению удаленного отдела по работе с клиентами и по переводу текущего отдела на удаленку.
Экономика отдела при удаленной работе. Чего ожидать?
Кто может и кто не может работать удаленно? Методика экспресс-диагностики
Особенности структуры отдела при удаленной работе сотрудников
Материальная и нематериальная мотивация и стимуляция сотрудников, в чем разница по сравнению с работой в офисе. Как держать удаленных сотрудников в тонусе весь день.
Масштабирование и экономическая эффективность: поиск, собеседование, найм новых менеджеров в разных регионах
Обучение, введение в должность.
Как осуществлять ежедневный контроль эффективности. Количественная аналитика продаж.
Какие IT инструменты использовать: CRM, менеджер задач, мессенджер.

Занятие 3

Удаленка только для стартапов и микробизнесов?
А вот и нет. Павел Шаханин, директор по развитию бизнеса компании Skill Factory, образовательной компании с выручкой 185 миллионов рублей в 2019 году, как сделать бизнес полностью удаленно. В компании 115 штатных сотрудников, которые работают не только в разных регионах и часовых поясах, но и в разных странах.

Как организовать внутренние коммуникации (платформы + правила). Вики, хранение файлов, мессенджеры, культура встреч, календари.
Какие проблемы возникают, как их избежать.
Как мониторить состояние людей, сохранить человеческую историю.
Как структурировать встречи (онлайн специфика).

Занятие 4

Экстренные юридические меры для спасения бизнеса: аренда, поставщики, сотрудники. Дмитрий Гриц, расскажет о том, как спасти бизнес во время кризиса и остаться в рамках правового поля.
Что такое форс-мажор, кого он спасёт, а кого нет.
Что делать с постоянными издержками в виде аренды или договорами поставки того, что сейчас не нужно.
Алгоритм действий работы с командой сотрудников: чем грозит удаленка, карантин и увольнение и как это оформлять.

 

Поделиться в соц. сетях:


Скачивать файлы с сервера могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Скачать Системная удаленная работа
Системная удаленная работа
Просмотров: 79
Скачали: 2
Размер материала: 3,34 Gb
Дата добавления: 21.04.2020

Правообладателям



Материал предоставлен для ознакомления!
Применение содержимого на практике только на Ваш страх и риск.

Поставьте, пожалуйста, свою оценку:
  5.0/1
Категория: Бизнес, Финансы | Теги: Работа, Удаленная, системная Просмотров: 79 | Загрузок: 2

Рекомендуем:


ВНИМАНИЕ!!!

Вы можете скачать бесплатно"Системная удаленная работа", если у Вас активирован статус "Premium" или "Gold" пользователя.
Если Вы являетесь автором материала и его размещение на сайте произошло без Вашего согласия - обратитесь к администрации сайта и с Вами свяжутся в ближайшее время для урегулирования ситуации.

Ваши комментарии очень важны для развития проекта!!!

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]